幫助廣大企業(yè)建立能源管理體系，加強節(jié)能減排人才培訓(xùn)工程，實行能源管理資格準入制度，針對目前缺少能源管理專業(yè)人才的狀況對企業(yè)有關(guān)人員進行節(jié)能培訓(xùn)，可以更好的構(gòu)建企業(yè)能源管理體系，讓企業(yè)和管理師了解如何高效地利用能源、節(jié)約能源以及如何進行能源管理，高質(zhì)量掌握企業(yè)節(jié)能技術(shù)，學(xué)習(xí)能源購買成本優(yōu)化及能源和排放交易相關(guān)知識；通過培訓(xùn)直接促進本企業(yè)能源使用效率的提高和能源的節(jié)約，為企業(yè)帶來直接經(jīng)濟效益。
    1、節(jié)能的基本原理和評價方法；
    2、節(jié)能技術(shù)經(jīng)濟評價和生命周期評價；
    3、工業(yè)、建筑、交通三大領(lǐng)域節(jié)能技術(shù)應(yīng)用；
    4、案例分析和技術(shù)展望等。