3月17日晚，東山照明“黃埔一期”特訓班畢業(yè)典禮在蘇州東山莫厘酒店舉行。 來自中國礦業(yè)大學、蘇州大學、江蘇大學等211院校的本科班應屆畢業(yè)生共計45人完成了產品理論、專業(yè)知識、作 風紀 律、企業(yè)文化、道德素養(yǎng)、執(zhí)行力培養(yǎng)等軍事、專業(yè)技術的特訓科目訓練，順利畢業(yè)，拿到了東山精密正式錄用人才引進的聘書。

　　本屆學員是去年11月份，由東山精密照明事業(yè)部為創(chuàng)新人才引進新模式，專門與國家211學府中國礦業(yè)大學等高校就業(yè)指導中心簽定的人才戰(zhàn)略合作之后首批引進到蘇州東山精密的應屆畢業(yè)生。




　　“人才是企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略性資源，也是企業(yè)發(fā)展最寶貴的財富。從高校引進人才，再進入企業(yè)特訓班進行嚴苛的相關理論知識特殊訓練，為企業(yè)自身“量身定做”專用人才，是東山精密未來引進人才培養(yǎng)人才的一條創(chuàng)新模式，其目的就是積極尋求人才與企業(yè)文化的認同感和歸宿感，從而培養(yǎng)人才對企業(yè)的認同度和忠誠度。”蘇州東山精密照明事業(yè)部總經理肖軍云如是說。

　　做東山事，先做東山人。東山精密“黃埔一期特訓班”的創(chuàng)新人才培養(yǎng)方式，其考驗的是“企業(yè)把人才當孩子培養(yǎng)，人才把企業(yè)當父母孝順”的超前用人理念。更體現(xiàn)了東山精密良好的人文環(huán)境，東山精密將從照明事業(yè)開始，不走尋常路，開啟人才引進和人才培養(yǎng)新的模式，為東山照明未來發(fā)展事業(yè)譜寫新的篇章。