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中國節(jié)能網(wǎng)

北京奧福環(huán)保股份有限公司人才招聘

   2014-03-14 中國節(jié)能網(wǎng)2670
核心提示: 奧福堅持德才兼?zhèn)?、競爭擇?yōu)的人才選拔機(jī)制。選拔人才講學(xué)歷,但不唯學(xué)歷;講資歷經(jīng)驗,但不唯資歷經(jīng)驗;以實際工作能力、工作績效和發(fā)展?jié)摿?、綜合素質(zhì)為重;注重循序漸進(jìn),但對有突出才干和突出貢獻(xiàn)者破格晉升。并致力于建立公開、公正、公平、合理的人



 
奧福堅持德才兼?zhèn)洹⒏偁帗駜?yōu)的人才選拔機(jī)制。選拔人才講學(xué)歷,但不唯學(xué)歷;講資歷經(jīng)驗,但不唯資歷經(jīng)驗;以實際工作能力、工作績效和發(fā)展?jié)摿?、綜合素質(zhì)為重;注重循序漸進(jìn),但對有突出才干和突出貢獻(xiàn)者破格晉升。并致力于建立公開、公正、公平、合理的人才競爭和選拔機(jī)制,通過競爭發(fā)現(xiàn)人才、選拔人才,促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出。
人才配置上,奧福以統(tǒng)籌兼顧,科學(xué)配置。對所有員工一視同仁,知人善任,才盡其能;實行動態(tài)管理,能上能下,能進(jìn)能出。建立客觀、公正、有效的人才培養(yǎng)機(jī)制、績效考核管理體系和價值分配制度,使各類人才始終處于激活狀態(tài),都有機(jī)會獲得職務(wù)與任職資格的晉升。“事業(yè)留人、利益留人、情感留人”是奧福的一貫思想。是人才,加入奧福必定會大有作為。
為員工創(chuàng)造均等的發(fā)展機(jī)會,鼓勵員工通過勤奮學(xué)習(xí)與公平競爭,通過不同的合適職業(yè)通道,營造出員工積極進(jìn)取的良好環(huán)境。
招聘計劃

總經(jīng)辦
總經(jīng)理
3人
碩士及以上
10年以上在新能源、環(huán)保、電力等從事技術(shù)、管理工作;

工程技術(shù)部
電站運(yùn)營副總
3人
碩士及以上
8年以上在新能源、環(huán)保、電力等從事技術(shù)、管理工作; 熟悉電廠的關(guān)鍵設(shè)備性能、工藝流程、操作規(guī)范;有較強(qiáng)的電廠運(yùn)營和生產(chǎn)管理能力;

工程技術(shù)部
總工程師
3人
碩士及以上
具有電力專業(yè)高級職稱者優(yōu)先; 在電力、冶金、有色、設(shè)計院等從事技術(shù)和管理工作;具備完善和指導(dǎo)公司的各項工程建設(shè)和電廠運(yùn)營工作的能力;

財務(wù)部

財務(wù)總監(jiān)
3人
碩士及以上
會計、稅務(wù)、金融等財經(jīng)類專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷,高級會計師、注冊會計師資格以上優(yōu)先; 熟悉上市流程,對上市前期各項籌備工作有實戰(zhàn)經(jīng)驗,有推動企業(yè)上市的成功案例;

綜合部

人力資源總監(jiān)
3人
碩士及以上
在新能源、電力、環(huán)保等從事人力資源管理工作; 了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經(jīng)驗積累,對人力資源管理各職能模塊有較深入的認(rèn)識,熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī);

工程技術(shù)部

水處理工程師
3人
本科及以上
熟悉熱電廠或污水處理廠的化水專業(yè)各種設(shè)備,能熟練配置標(biāo)準(zhǔn)溶液; 負(fù)責(zé)化學(xué)水的生產(chǎn)運(yùn)行、工藝技術(shù)管理及設(shè)備保養(yǎng)、維護(hù)工作;

工程技術(shù)部

電廠值長
5人
本科及以上
具有熱動、電氣、自動化等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 有過5年以上電廠運(yùn)行工作經(jīng)驗,3年以上值長工作經(jīng)驗,余熱發(fā)電行業(yè)優(yōu)先;

財務(wù)部

會計
5人
本科
財務(wù)管理、會計等相關(guān)專業(yè),有會計從業(yè)資格證,五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有中級會計師資格、統(tǒng)計證者優(yōu)先; 熟練使用用友會計記賬軟件;有工業(yè)會計經(jīng)驗優(yōu)先;
 
財務(wù)部
 嘉峪關(guān)分公司會計
5人
   ??埔陨?br /> 具有三年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,能夠獨(dú)立完成賬務(wù)處理; 具有增值稅一般納稅人3年以上工作經(jīng)驗;
    
財務(wù)部
 內(nèi)蒙分公司會計兼文員
5人
  ??埔陨?br /> 對電廠備用存款的管理、費(fèi)用的報銷以及發(fā)票的收集和核對;
奧福能源網(wǎng)站:www.aofu.cc
奧福環(huán)保網(wǎng)站:www.aofuhuanbao.com
郵 箱:china@aofu.cc
電 話:86-010-63713111-8000 吳小姐

北京奧福環(huán)保股份有限公司是一家從事污水處理、大氣污染治理、脫硫脫硝、設(shè)計、制造、投資、工程總承包的專業(yè)化生產(chǎn)企業(yè),并獲得《全國重質(zhì)量守信用企業(yè)》《全國高新技術(shù)企業(yè)》榮譽(yù)。公司位于房山區(qū)閻村工業(yè)開發(fā)區(qū)16號,距西客站僅19公里。全廠占地41000平方米,建筑面積25000平方米。公司擁有一批專業(yè)從事技術(shù)、機(jī)械動力、電氣自動化和節(jié)能環(huán)保領(lǐng)域的工程設(shè)計專業(yè)技術(shù)、研發(fā)、和項目管理人員。
公司獲得全國質(zhì)量管理協(xié)會被認(rèn)定為“用戶滿意企業(yè)”。具有ISO9002質(zhì)量體系認(rèn)證和ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證。引進(jìn)美國、德國、澳大利亞及國內(nèi)清華、華電等院校先進(jìn)技術(shù),加快產(chǎn)品更新?lián)Q代的步伐。集團(tuán)公司長期與內(nèi)蒙古、新疆人民政府、白銀集團(tuán)、酒鋼集團(tuán)、河北鋼鐵、中建材以及祁連山水泥等大型集團(tuán)建立了長期的合作關(guān)系。主要生產(chǎn)電除塵器、布袋除塵器、污水處理、脫硫脫硝、垃圾焚燒等各種廢氣處理。并以“EMC、EPC、BOT、BOO”等多種合作模式,在全國各地成功建設(shè)并運(yùn)行數(shù)百個節(jié)能環(huán)保、循環(huán)經(jīng)濟(jì)項目。截至目前:日處理垃圾量達(dá)100萬噸/日,年減少CO2排量2.6x1010噸。
奧福集團(tuán)始終以“誠信 務(wù)實 開拓 求精”精神為指導(dǎo),堅持以“細(xì)節(jié)決定成敗、質(zhì)量決定生存、誠信決定市場”的經(jīng)營理念,貫徹“不斷改革創(chuàng)新,產(chǎn)品高端優(yōu)質(zhì);堅持研發(fā)改進(jìn),追求卓越高效”的企業(yè)方針,與社會各界朋友攜手共進(jìn),團(tuán)結(jié)合作,共同為人類的環(huán)保事業(yè)做出貢獻(xiàn)。
 
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