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經(jīng)管學(xué)院舉辦“職航未來” 模擬面試工作坊

2012-12-10 5940
   12月8日上午9:30,由經(jīng)管學(xué)院職業(yè)發(fā)展中心主辦,北航經(jīng)英薈承辦的職航未來第一季系列活動(dòng)第二場“集思廣益,脫穎而出”——模擬面試工作坊在新主樓A1028舉辦。本次模擬面試邀請到的嘉賓分別是:西門子(中國)有限公司校園招聘主管盧琳;豐田(中國)投資有限公司招聘主管陳亦超;北京尚格人力資源服務(wù)有限公司培訓(xùn)部經(jīng)理沈志歈。多位知名外企HR為同學(xué)們解析企業(yè)面試當(dāng)中的奧秘。
   經(jīng)管學(xué)院職業(yè)發(fā)展中心梁娜老師介紹了“職航未來”系列活動(dòng)的背景和意義,介紹了擔(dān)任本次模擬面試的各位HR、本次模擬面試的三個(gè)流程:1、一對一模擬面試;2、無領(lǐng)導(dǎo)小組模擬面試;3、嘉賓結(jié)合自己的招聘經(jīng)驗(yàn)及本場活動(dòng),為同學(xué)們做出點(diǎn)評及總結(jié)。
   模擬面試的第一個(gè)板塊:一對一模擬面試。豐田(中國)投資有限公司陳亦超老師對參加一對一模擬面試的4位同學(xué)進(jìn)行單獨(dú)模擬面試。在短短每人2分鐘的模擬面試中,每位同學(xué)都如同實(shí)際求職時(shí)一樣,詳細(xì)介紹個(gè)人情況及想要應(yīng)聘的職位。HR根據(jù)同學(xué)們的表現(xiàn)進(jìn)行了十分具有針對性的點(diǎn)評,并提醒在場的其他同學(xué),在單獨(dú)面試中要注意不卑不亢,有針對性的闡述與所應(yīng)聘職位相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
   第二個(gè)板塊是本次活動(dòng)的重頭戲,無領(lǐng)導(dǎo)小組模擬面試。按照西門子盧琳老師的要求,參加小組面試的12位同學(xué)需要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)根據(jù)已有信息計(jì)算出題目中所求的木頭體積。模擬面試過程中,同學(xué)們展開了熱烈的討論,積極闡述自己的想法,并合力解決問題。點(diǎn)評環(huán)節(jié),盧琳老師告訴大家求解出的答案不是關(guān)鍵,而是在過程中考察同學(xué)們的分析能力、主動(dòng)性、團(tuán)隊(duì)意識及溝通能力。并在隨后詳細(xì)為大家介紹了外企小組面試的具體流程及相關(guān)技巧。
   在隨后的溝通環(huán)節(jié),現(xiàn)場的同學(xué)就自己在簡歷、面試當(dāng)中存在的問題疑惑與HR充分交流,并向幾位老師請教提高面試技巧及應(yīng)聘能力的方法。幾位HR各抒己見,從各自公司的角度,全面分析解答了同學(xué)們的疑惑,并囑咐大家在面試前要做好充足的準(zhǔn)備,并對所應(yīng)聘的公司、職位有全面的了解,打有準(zhǔn)備之仗。
   這次活動(dòng)獲得了參與同學(xué)的良好反響和評價(jià),同學(xué)們紛紛表示受益匪淺,希望經(jīng)管學(xué)院職業(yè)發(fā)展中心及經(jīng)英薈以后能多舉辦這樣服務(wù)于同學(xué)的活動(dòng)。
   12月12日晚7點(diǎn),我們還將在新主樓A1048舉辦“職航未來”——職場形象、職場禮儀工作坊,希望大家積極報(bào)名參加,屆時(shí)我們將邀請到AICI國際形象協(xié)會北京分會秘書長李巖琦老師,為大家現(xiàn)場點(diǎn)評面試著裝及求職禮儀。
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