近日，某人力資源管理數(shù)據(jù)研究中心對國內(nèi)的招聘市場作了一個招聘現(xiàn)狀分析。調(diào)研結(jié)果顯示，在所有企業(yè)當(dāng)中，生產(chǎn)與營銷部門對人員的需求最為旺盛，但油漆工這一特殊職業(yè)卻出現(xiàn)了前所未有的“招工難”。對此，記者專程走訪了幾位油漆工了解情況。

李師傅原是一家廣州實木家具工廠的油漆工，從業(yè)7、8年了，卻在去年年底辭職了。公司在年后一再打電話請他返工，并提出加薪的條件，卻被他一口拒絕了。“工廠的油漆味太重了，盡管帶了口罩，工作時間長了，就會頭暈，還有胸痛的感覺。去年年初，我去醫(yī)院做檢查，醫(yī)生說我患了胸膜炎，油漆污染就是致病因。我今年才三十出頭，家里孩子正上小學(xué)，我想有個健康的身體，所以即使工資高，我也不想回去上班了。”

另一位受訪者何師傅則表示，“我之前是在深圳的一家自行車工廠上班，雖然一開始就知道做油漆工對身體不好，但沖著工資高也就顧不了那么多了。今年3月的時候無意間和一個老鄉(xiāng)同行聊天，他說他工作的工廠用的是一種叫水漆的涂料，環(huán)保安全，剛好他那兒在招人，所以我就辭了油漆工，當(dāng)上了水漆工。”

對于目前工廠油漆工招工困難的問題，有關(guān)專家表示，油漆工從自身健康考慮選擇棄工也是情理之中，因為大部分工廠還在使用傳統(tǒng)油漆作業(yè)。要想從根本上解決油漆工招工難的問題，企業(yè)的自我轉(zhuǎn)型升級必不可少，也就是說“油轉(zhuǎn)水”的生產(chǎn)環(huán)境必須先實現(xiàn)，工人才會愿意繼續(xù)在崗位上工作。

據(jù)了解，涂料的應(yīng)用領(lǐng)域非常廣，包括輕工、家具、交通、電力、玩具等，而現(xiàn)在的水漆完全已經(jīng)覆蓋了上述領(lǐng)域，可以給眾多產(chǎn)業(yè)提供一個環(huán)保、綠色的生產(chǎn)環(huán)境。例如晨陽水漆，現(xiàn)年產(chǎn)量具有國際領(lǐng)先水平的百余種環(huán)保節(jié)能水漆12.5萬噸，可以很好地滿足消費者和廠家的涂料需求。