王斌，出生于濰坊昌樂，從北京大學法律專業(yè)畢業(yè)六年之后，卻毅然放棄穩(wěn)定的法院工作，重新考入北京大學深造;他拿到經濟學碩士學位之后，卻果斷舍棄在大城市的優(yōu)越生活，響應號召回到家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。2002年，他率先成立省內第一家企業(yè)拓展培訓公司，發(fā)展建立了足跡遍布全國的40多個培訓機構;2009年，他又首先創(chuàng)辦了省內第一家機動車檢測服務機構，發(fā)展成為包含汽車檢測等五大領域18000多個檢測參數(shù)的高新技術企業(yè)，并于2014年8月成功上市，成為山東省唯一一家上市的第三方檢測機構。10月19日，記者專程采訪了王斌，為您解讀其成功創(chuàng)業(yè)背后的故事。
北大高材生舍棄安穩(wěn)生活 不畏艱辛下海創(chuàng)業(yè)
1973年出生的王斌，老家位于寶石之城昌樂，以優(yōu)異成績考入北京大學學習法律。大學畢業(yè)之后，他遵從父母的安排，進入法院系統(tǒng)工作，卻因平穩(wěn)而略顯枯燥的工作而決定繼續(xù)讀書深造。這一次，王斌報考了母校的經濟學專業(yè)，并于2002年順利拿到碩士學位。原本已有很多知名企業(yè)向他拋來橄欖枝，王斌也打算留在北京發(fā)展，卻因為當時濰坊政府部門到各地高校招學生，召開了關于濰坊創(chuàng)業(yè)環(huán)境的發(fā)布會，受到濰坊市委宣傳部關于歡迎高層次人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)發(fā)展家鄉(xiāng)政策的鼓舞，毅然改變初衷，決定回到濰坊創(chuàng)業(yè)。用王斌的話來說，就是下海博弈一番，方不辜負自己的年少之志。
下海創(chuàng)業(yè)不是簡單的說說就可以實現(xiàn)，為此付出的代價或許只有創(chuàng)業(yè)者自己知道。王斌跟記者談到創(chuàng)業(yè)之處的艱辛時，曾有片刻的沉靜。對于任何一個人來說，想要放棄平穩(wěn)的生活和舒適的環(huán)境，都是一個充滿艱辛痛苦的過程。王斌的這次舉動，不僅是周圍人的難以理解，就是自己的親朋好友也是無法贊同，可他還是克服重重的困難，說服自己的家人，一個人從北京回到了熟悉而陌生的濰坊，開始了創(chuàng)業(yè)之路。
目光敏銳瞄準企業(yè)拓展培訓 走過風雨終見陽光
王斌到現(xiàn)在還清楚的記得，回到濰坊之后的一段時間，整日為創(chuàng)業(yè)項目而奔波操勞。一向目光敏銳，又敢想敢干的王斌經過認真細致的市場調研，發(fā)現(xiàn)省內企業(yè)缺乏拓展培訓的服務機構，于2002年在浮煙山租了一間30平米的辦公室，帶著7個人，成立了省內第一家企業(yè)拓展培訓公司。最開始，公司的業(yè)務開展可謂步履維艱，基本上沒有什么單子，因為價格原因，加上在濰坊這樣的小城做企業(yè)拓展培訓，很長時間公司都沒有盈利，王斌當時的壓力可想而知。王斌并未因此而失去信心，反而是與其團隊一同分析原因，尋找對策，轉變經營思路。王斌把公司的定位開始由單純的企業(yè)到政府、黨校、學校、武警部隊的轉變。同時，王斌跟他的團隊也經常跑單位，跟市場，做宣傳，讓很多人越來越了解拓展訓練的意義所在，進而可以吸引更多的企業(yè)參與其中，公司的業(yè)績也一點點的開始步入正軌。
直到2004年，各地政府黨校與王斌的公司合作，將拓展訓練納入其培訓內容，從而進一步打開了市場，引起了很大的社會反響，尤其是參與過企業(yè)拓展培訓的人，感受到了人與人之前的團結、合作、溝通以及良好的團隊精神，也能更好地支持企業(yè)往前走。凡是參加過企業(yè)或政府，都說效果好，王斌也就因此堅持了下來。2006年，公司拓展培訓發(fā)展出現(xiàn)高峰，課程從年初排到年底，每期爆滿，每年累計培訓數(shù)萬人次，社會影響也越來越大。截止到2009年，王斌用7年的時間成立了40多個培訓機構，足跡遍布全國。目前，濰坊至少有5萬人參與拓展培訓。
率先布局環(huán)保檢測機動車檢測服務填補省內市場空白
談到為什么會在事業(yè)發(fā)展的高峰期突然轉行時，王斌告訴記者：“這也許跟我做培訓時養(yǎng)成的習慣有關吧，這讓我對政策變化比較敏感。這也是我轉型發(fā)展的一個誘因。”2009年，王斌在一次大學同學聚會上，跟同學聊天，意外地了解到機動車檢測這一項目，當時在濰坊乃至山東市場都是空白的，但在很多城市早已實現(xiàn)社會化。在王斌看來，這無疑又是一個好的發(fā)展契機。
苦等三年無人問津 轉方式變思路企業(yè)發(fā)展入正軌
環(huán)境檢測和治理，是一項技術性很強的新興行業(yè)。環(huán)境檢測的對象大致可分為水質檢測、空氣檢測、土壤檢測、固體廢物檢測、生物檢測、噪聲和振動檢測、電磁輻射檢測、放射性檢測、熱檢測、光檢測、衛(wèi)生(病原體、病毒、寄生蟲等)檢測等。過去，一般是由政府事業(yè)單位、學校科研單位等負責，但是隨著社會經濟的發(fā)展進步，國家倡導向社會購買服務，鼓勵環(huán)保檢測第三方機構的發(fā)展。王斌雖然對環(huán)境檢測的相關政策不是很了解，但是國家對環(huán)保支持的相關力度則看的很清楚。在政策變化下，為搶抓先機，王斌帶著企業(yè)拓展培訓賺的第一桶金，帶著原團隊中幾個愿意跟隨他的，投入200萬，雇了20個人，成立了山東省格林檢測有限公司，開始主要是做機動車檢測。這也是濰坊市第一家社會化運營的商業(yè)實驗室，更填補了山東省環(huán)保檢測市場的空白。
提前布局，可以說讓王斌搶占了先機，但是沒想到省內有關政策的調整變化需要一個過程。為了等待省內政策的放開，他等了三年。王斌從2009年就開始布局，謀劃企業(yè)發(fā)展，誰曾想一直到2012年，由于政策的原因，在這三年時間里他連一單生意也沒有。三年間的等待，讓王斌在煎熬中也學會了等待，既然選擇了就堅持下去。王斌跟他的團隊一直沒有放棄，而是堅持自己的追求，沒有片刻的松懈，開始轉變方式并調整思路。雖然機動車檢測沒有生意，但政府倡導向社會購買服務，于是王斌先轉向環(huán)境監(jiān)測。2012年10月份，相應法律法規(guī)規(guī)定機動車監(jiān)測成為硬性規(guī)定，公司迎來了發(fā)展的最好機會。王斌介紹說，目前公司的合作伙伴主要有中國海洋石油總公司、福田雷沃國際重工股份有限公司、濰柴動力股份有限公司、港華燃氣有限公司等知名企業(yè)。伴隨合作企業(yè)的增多，公司效益逐漸上升，規(guī)模也不斷擴大。
“說實話我開始對環(huán)境的相關政策不是很了解，但是國家對環(huán)保支持的相關力度是看到的，不管是對環(huán)境監(jiān)管還是政策支持。在同學聚會中我同學提到第三方實驗室，技術能力比政府檢測能力強，作為第三方公平公正的角色，更容易存活下來。雖然當時還掌握在政府手里，但我有了技術能力，本地有了就不會跑到外地去委托來做。”王斌告訴記者。
“第三方實驗比較嚴謹，需要對你的數(shù)據(jù)負責。只有第三方實驗室的技術能力比政府檢測能力強，并能做好第三方公平公正的角色，才能打消別人的質疑。公司剛開始也曾遭受質疑，說我們不是官方機構，提供的數(shù)據(jù)可靠嗎?但我們秉承公平公正的原則，保持嚴謹細致的態(tài)度，采用精細化的管理，不管是政府委托，還是企業(yè)委托，我們用一次次詳實的數(shù)據(jù)回復，建立起對我們的信任。如果我們在小利面前動搖的話，企業(yè)成長空間將很狹窄。任何行業(yè)，需要擴大外延。技術越強，數(shù)據(jù)越準確，你的市場份額越大，就越能增加客戶對我們的忠誠度。”
省級認定的唯一檢測實驗室 格林檢測成功上市贏得未來
2012年8月，山東省質量技術監(jiān)督局組織專家組對濰坊格林檢測有限公司實驗室資質進行現(xiàn)場評審。專家組認為，該公司實驗室具備開展環(huán)境檢測能力，實驗室建立的質量管理與質量保證體系保證了該實驗室能夠客觀、公正和獨立地從事檢測活動，一致通過省級實驗室資質認定，該公司也成為濰坊市唯一一家通過省級認定的檢測實驗室。
濰坊格林檢測有限公司是濰坊唯一的一家社會化運營的商業(yè)實驗室，為眾多行業(yè)和產品提供一站式的全面質量解決方案，提升企業(yè)競爭優(yōu)勢，滿足其對品質的更高要求。檢測主要有工業(yè)品、消費品及環(huán)境三大領域，現(xiàn)有專業(yè)技術人員20人，工程師5人，特別在企業(yè)創(chuàng)新產品方面提供最優(yōu)化的測試方案，同時為孵化器企業(yè)提供各類檢測性實驗和產品穩(wěn)定性測試，節(jié)約企業(yè)先期創(chuàng)業(yè)成本。
公司于2014年8月1日在新三板正式掛牌上市(股票代碼：830846)，成為山東省唯一一家上市的第三方檢測機構。公司業(yè)務涉及食品檢測、環(huán)境檢測、工業(yè)品理化檢測、職業(yè)衛(wèi)生檢測、汽車檢測等五大領域18000多個檢測參數(shù)，為眾多行業(yè)和產品提供一站式的全面解決方案，提升企業(yè)競爭優(yōu)勢，滿足對品質的更高要求。談到公司為何選擇上市時，王斌跟記者道：“上市有利于提高企業(yè)知名度，也有助于融資，解決企業(yè)發(fā)展資金不足的問題，而且當初我成立公司就是奔著上市去的。”
創(chuàng)業(yè)：守住信念不放棄 團隊：建立歸屬不拋棄
近年來，面臨日益嚴峻的經濟形勢，以及應對全球視野下工業(yè)4.0時代的機遇和挑戰(zhàn)，也為更好地實現(xiàn)中國制造的崛起，國家推出“大眾創(chuàng)新、萬眾創(chuàng)業(yè)”的政策部署，濰坊市委市政府以及相關部門及時出臺鼓勵扶持創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠舉措，各類創(chuàng)業(yè)園區(qū)和孵化基地也紛紛興建，有力地支持了高新技術產業(yè)的發(fā)展。
王斌談到自己的創(chuàng)業(yè)經歷時，指出任何創(chuàng)業(yè)者選擇行業(yè)后要目標堅定，守住自己的信念。眾所周知，創(chuàng)業(yè)的過程是艱難的，磕磕碰碰更是難免的，大多數(shù)人不會一帆風順的，遇到挫折時很正常的。每一個人都要有信心，其實摔倒了不可怕，要學會堅持，不能輕易放棄，要有摔倒一百次，也要爬起一百次的決心和勇氣，但生活中大多數(shù)人都在黎明之前摔倒后沒有爬起來，成為命運之下的懦夫。
想要成為一名成功的創(chuàng)業(yè)者，要學會善待自己的團隊。一個人的力量是有限的，只有讓員工有強烈的歸屬感，讓他覺得缺了他，這個集體就是不完整的，單位離不開他，需要他，同時告訴他，未來三年、五年或是更遠的時間里，他會發(fā)展成什么樣子。金錢的激勵只是一種手段，更多的是目標的達成，個人價值實現(xiàn)的滿足感，其實這個目標不是賺多少錢，而是大家擁有一個共同的目標，并且為這個目標而努力奮斗。只有養(yǎng)成歸屬感，不輕易拋棄團隊中的伙伴，才能建立起一支敢打敢沖，應對任何挑戰(zhàn)的團隊，才能更好地勝任激烈的市場競爭需要，實現(xiàn)企業(yè)的長遠發(fā)展。
