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東莞企業(yè)“機器換人”已成熱潮 仍有困境待解

   2015-11-26 金羊網(wǎng)3110
核心提示:25日,本報記者獲悉,上周在莞舉行的智博會引來了1200多家智能裝備企業(yè),各種工業(yè)機器人大展風采。作為率先掀起機器換人風潮的東莞,企業(yè)開展

25日,本報記者獲悉,上周在莞舉行的智博會引來了1200多家智能裝備企業(yè),各種工業(yè)機器人大展風采。作為率先掀起“機器換人”風潮的東莞,企業(yè)開展“無人工廠”或投身機器人制造已不是新鮮話題,但在“人機共舞”的路途上,目前仍存在專業(yè)人才缺乏、前期投入巨大、技術(shù)壁壘等困境。

現(xiàn)狀企業(yè)“機器換人”火熱

位于石碣的亞特電器是一間“機器換人”的代表車間。亞特主要生產(chǎn)燈頭、燈座、燈飾塑膠配件等產(chǎn)品,客戶覆蓋珠三角,一年產(chǎn)值2000多萬元,典型的中小企業(yè),在東莞同行業(yè)中可入前三。

“能有今天的業(yè)績,全靠我那堆機器人朋友。”亞特老板寇祥華說,去年5月開始,寇祥華砸入數(shù)十萬試水機器換人。半年之后,第一臺工業(yè)機器人(E14全自動組裝機)降生,但需要一人配合操作,生產(chǎn)效率比以前提高了5倍以上。之后,寇祥華再次加大投入,緊接著E27、GU10等系列機器人應運而生……亞特車間墻壁上的產(chǎn)量統(tǒng)計表顯示,E14E27的日產(chǎn)量,最高可達到16000件,而以前,兩個人同時操作一天產(chǎn)量不超過2000件。

如果說亞特“機器換人”是小試牛刀,位于松山湖的瑞必達則已被機器人“占領”。一個封閉車間,數(shù)百臺機器人一字排開,開料、精雕、清洗等系列工序,在機械手的操作下有條不紊地進行。班組長楊威和他的伙伴們,偶爾走出來查看一下,一個人就能同時管理18-24臺機器人。

數(shù)據(jù)顯示,自2014年9月至今年10月,東莞申請“機器換人”專項資金的項目共678個,總投資達55.39億元,新增儀器設備22576臺,可減少用工超過4萬人。今年1-9月,東莞全市工業(yè)技改完成投資額169.8億元,同比增長166%,增速在珠三角排名第一。

四百企業(yè)全力造“機器人”

東莞不僅推廣企業(yè)“機器換人”,還大力吸引智能裝備制造企業(yè)聚集一起造機器人。

今年10月,東莞市長袁寶成做客央視《對話》欄目,其中一個環(huán)節(jié)便是機器人“對戰(zhàn)”,雙方分別是巨岡機械與日本發(fā)那科,贏了的巨岡機械就是東莞本土企業(yè)。

說起巨岡的發(fā)展,總經(jīng)理黃光景頗為感慨,“2006年在長安創(chuàng)辦的時候,場地只有現(xiàn)在工廠傳達室那么大”黃光景說自己做貿(mào)易出身,并不懂技術(shù),起初只做貼牌數(shù)控設備,2008年新勞動合同法頒布,不少工廠為壓縮成本,數(shù)控設備迎來蓬勃發(fā)展?!?008年,在日本的一個機器人博覽會,黃光景看到了差距,并決心走向“高大上”,但高技術(shù)研發(fā)人才成為最大軟肋。

其后,黃光景和其團隊決定自己干。只要有高端機器人展會,他都會飛過去學習,把好的機器買回來,分解、拆開、學習。

目前,東莞擁有智能裝備制造企業(yè)400家,從業(yè)人員55000多人,實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值200億。東莞市經(jīng)信局局長葉葆華透露,目前全市工業(yè)機器人的市場應用約為2000臺,預計未來一兩年的工業(yè)機器人市場應用將增加至3000-4000臺。

困境人才研發(fā)投入成掣肘

“機器換人”需要錢,更需要人,而這兩項正成為東莞機器換人的主要掣肘。

正如巨岡機械總經(jīng)理黃光景所說,對于制造機器人企業(yè)來說,高技術(shù)研發(fā)人才是最大軟肋。“我們?nèi)狈Χ貌僮鳈C器人的專業(yè)技工、維護機器人的工程師。”寇祥華說出了使用機器人企業(yè)的心聲。

此外,前期研發(fā)投入巨大,也讓部分有“機器換人”欲望的中小企業(yè)望而卻步。

“因為市場上找不到直接可用的產(chǎn)品,只有根本實際需求研發(fā),開發(fā)者肯定要求企業(yè)前期投入,并且約定即便開發(fā)不成功,也不會退款。”寇祥華說,他這樣的小企業(yè)的技改,沒有幾十萬,根本不敢起步,更別說一些大中型企業(yè)。

此外,對于一些短期訂單少、訂單不穩(wěn)定的中小企業(yè)而言,投入幾十萬乃至上百萬開發(fā)機器人,根本就得不償失。“比如一些企業(yè),某個產(chǎn)品的訂單一月就20萬單,下個月再做別的產(chǎn)品訂單,運用人工更靈活方便”。

其次,行業(yè)技術(shù)壁壘業(yè)是橫亙在“機器換人”中間的鴻溝,“國際上的龍頭企業(yè),以及大陸當時處于該行業(yè)領先的臺資企業(yè),掌握了機器人技術(shù)的,都會嚴格保密,團隊也簽訂保密協(xié)議,沒那么容易挖人”,這也正是巨岡機械總經(jīng)理黃光景一直耿耿于懷所在。

 
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