LED照明行業(yè)可謂風(fēng)云巨變，歷經(jīng)數(shù)年波折發(fā)展，LED行業(yè)在種種收購(gòu)兼并、整合上市、倒閉跑路等事件后逐漸露出些端倪。國(guó)際照明企業(yè)與國(guó)內(nèi)企業(yè)分極度兩向，其中國(guó)內(nèi)企業(yè)中的新興品牌也獨(dú)具代表性，可謂有人歡喜有人憂(yōu)。

國(guó)際照明巨頭：分拆重組

近日，國(guó)際照明巨頭飛利浦出售旗下照明設(shè)備制造公司Lumileds的LED組件以及汽車(chē)照明業(yè)務(wù)80.1%股份，收購(gòu)方為中資財(cái)團(tuán)Go Scale Capital(一家新成立的投資基金，由金沙江創(chuàng)投與橡樹(shù)投資伙聯(lián)合組成)。這也是飛利浦近來(lái)大規(guī)模瘦身行動(dòng)的一部分，這家擁有120年歷史的巨頭企業(yè)，正試圖轉(zhuǎn)型細(xì)化業(yè)務(wù)。另一大國(guó)際行業(yè)巨頭歐司朗，也在啟動(dòng)分拆出售傳統(tǒng)燈具&鎮(zhèn)流器部門(mén)、LED光源等照明業(yè)務(wù)，最終到底花落誰(shuí)家還不得而知。此前歐司朗將控股佛山照明100%股權(quán)轉(zhuǎn)讓給廣東廣晟，頓時(shí)行業(yè)內(nèi)眾說(shuō)風(fēng)云。此次歐司朗光源部分業(yè)務(wù)出售，傳言已在與數(shù)家中國(guó)企業(yè)投資集團(tuán)接洽中，而這當(dāng)中廣晟的呼聲也較高。

梳理眾多國(guó)際照明巨頭的瘦身案例，不難看出照明行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日漸焦灼，無(wú)不都在做減法，砍掉虧損或前景渺茫的業(yè)務(wù)讓自己輕裝前行，而此時(shí)中國(guó)企業(yè)正在一個(gè)個(gè)突破收攏。這也側(cè)面反映出，以光源、流通品為主的國(guó)際行業(yè)巨頭正在逐漸喪失主權(quán)，中國(guó)企業(yè)、中國(guó)資本成為“接盤(pán)俠”，洗牌工作接近尾聲。

中國(guó)照明企業(yè)：掌握主權(quán)

在這樣的形勢(shì)下，對(duì)于中國(guó)照明企業(yè)而言，必然是一個(gè)快速追趕拉近的絕佳時(shí)機(jī)，中國(guó)企業(yè)從原先的“追隨者”變身為“領(lǐng)導(dǎo)者”，實(shí)質(zhì)性進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)位置，掌握主動(dòng)權(quán)和領(lǐng)導(dǎo)力。當(dāng)然其中資本的力量功不可沒(méi)。

當(dāng)然收購(gòu)兼并完成后并不是一勞永逸，緊接著而來(lái)的就是下一步的挑戰(zhàn)。真正意義上的并購(gòu)成功率并不高，完成手續(xù)還只是第一步，并購(gòu)后的動(dòng)作同樣重要。中國(guó)照明企業(yè)面臨最大的兩個(gè)挑戰(zhàn)：國(guó)際化及LED帶來(lái)的行業(yè)巨變。新企業(yè)應(yīng)加速度過(guò)磨合期，從公司的經(jīng)營(yíng)管理出發(fā)，根本上提升自身價(jià)值，很多并購(gòu)之后經(jīng)常會(huì)發(fā)生因?yàn)槠髽I(yè)文化、管理方式等差異，可能導(dǎo)致管理團(tuán)隊(duì)流失、定位模糊等困局，造成被并購(gòu)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力逐漸喪失。中國(guó)市場(chǎng)的收購(gòu)兼并還在等待檢驗(yàn)的階段。

新興品牌：努力攀升

LED來(lái)臨之后，給中國(guó)市場(chǎng)帶來(lái)很多機(jī)會(huì)，許多新興企業(yè)順勢(shì)而起，這其中以創(chuàng)業(yè)型公司為主。大家知道創(chuàng)業(yè)型企業(yè)成功率很低：3-5年后，90%走向死亡，照明行業(yè)也逃不出這個(gè)自然規(guī)律。幾年前熱鬧不已的新公司，如今大多數(shù)企業(yè)已經(jīng)難覓蹤影，風(fēng)云人物也偃旗息鼓。當(dāng)然也不能說(shuō)明是某個(gè)企業(yè)或是某個(gè)人能力不足，創(chuàng)業(yè)本身就是一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)極高的工作。

而度過(guò)成長(zhǎng)期依然努力存活的企業(yè)，也是如履薄冰，而在少數(shù)努力存活的新興企業(yè)當(dāng)中，特優(yōu)仕正是其中之一。雖然充滿(mǎn)阻力，特優(yōu)仕的發(fā)展依然積極向上，保持一定的增長(zhǎng)率，這得益于特優(yōu)仕時(shí)刻保持清醒，堅(jiān)持培養(yǎng)產(chǎn)品核心競(jìng)爭(zhēng)力、有效推進(jìn)公司精細(xì)化管理、專(zhuān)注細(xì)分市場(chǎng)等諸多工作同時(shí)進(jìn)行;最重要的是發(fā)展需要對(duì)公司戰(zhàn)略及時(shí)作出調(diào)整。雖然“革命尚未成功，企業(yè)仍需努力”，未來(lái)的路依然漫長(zhǎng)，所以仍需時(shí)刻保持微笑，迎接挑戰(zhàn)。