聚集創(chuàng)新型人才

大力實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略，整合提升創(chuàng)新要素資源，激發(fā)創(chuàng)新活力，構(gòu)建區(qū)域創(chuàng)新體系，是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型發(fā)展的第一動(dòng)力，其中的關(guān)鍵，就在于營造良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境。近年來，番禺天安節(jié)能科技園不斷優(yōu)化環(huán)境，加快整合集聚科技、人才等創(chuàng)新要素，推動(dòng)園區(qū)創(chuàng)造活力釋放，創(chuàng)新成果不斷涌現(xiàn)、創(chuàng)業(yè)活動(dòng)蓬勃開展。

一直以來，番禺天安節(jié)能科技園秉承“以黨建工作為基礎(chǔ)，以服務(wù)引人才，以人才促創(chuàng)新，以創(chuàng)新促發(fā)展”的辦園理念，致力于打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才圓夢園區(qū)。目前，園區(qū)已擁有科技型企業(yè)近千家家，設(shè)立了10大技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，與40多所科研院校合作，推動(dòng)設(shè)立50個(gè)企業(yè)研發(fā)中心，打造人才專屬服務(wù)平臺(tái)。

為園區(qū)企業(yè)招納人才，滿足入園企業(yè)對(duì)人才的需求，進(jìn)一步推動(dòng)園區(qū)發(fā)展、企業(yè)壯大和人才就業(yè)。番禺節(jié)能科技園還聯(lián)合廣州番禺區(qū)組織部、人社局設(shè)立了番禺節(jié)能科技園人才服務(wù)站，服務(wù)站定期為園內(nèi)企業(yè)提供專業(yè)技術(shù)人才資格評(píng)審、人才引進(jìn)等人事人才服務(wù)，而區(qū)人才辦也通過服務(wù)站及時(shí)地向園區(qū)企業(yè)發(fā)布人事信息，為園區(qū)企業(yè)提供更優(yōu)質(zhì)高效的人才服務(wù)。

園區(qū)還設(shè)立了知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作站，幫助企業(yè)申報(bào)專利、申請專利補(bǔ)貼、尋求科技成果轉(zhuǎn)化等。此外，園區(qū)還設(shè)立博士后科研工作站，為企業(yè)引進(jìn)高端研發(fā)人才隊(duì)伍。為了豐富人才培訓(xùn)活動(dòng)，園區(qū)還定期舉辦學(xué)術(shù)論壇、創(chuàng)新講座等活動(dòng)，邀請知名專家學(xué)者到園區(qū)，與創(chuàng)新人才開展交流活動(dòng)，為企業(yè)員工提供學(xué)習(xí)交流的機(jī)會(huì)。

“隨著產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的步伐加快，企業(yè)在發(fā)展的過程中，對(duì)人才的綜合素質(zhì)提出更高的要求。”園區(qū)內(nèi)一家電子企業(yè)的相關(guān)負(fù)責(zé)人稱，企業(yè)必須與園區(qū)、高校聯(lián)動(dòng)，建立一種企業(yè)與學(xué)校積極參與的、多元化實(shí)施教育的新型人才培養(yǎng)模式，而對(duì)于企業(yè)自身來說，須更加注重營造良好人才氛圍和人才的培訓(xùn)，加強(qiáng)晉升管理的建設(shè)，吸引和留住員工。