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大學(xué)生巡管員“看著”同學(xué)節(jié)水

   2015-08-04 海力網(wǎng)3670
核心提示: 高校是學(xué)子們養(yǎng)成世界觀、價值觀的大課堂,同樣,離開父母,獨立生活的學(xué)生們也是養(yǎng)成個人習(xí)慣的一個重要時期。在尋找節(jié)水達(dá)人、節(jié)水經(jīng)驗的活動中,本報記者發(fā)現(xiàn)了大連海洋大學(xué)對學(xué)生們在節(jié)約用水方面的教育和引領(lǐng)起到的良好效果。

高校是學(xué)子們養(yǎng)成世界觀、價值觀的大課堂,同樣,離開父母,獨立生活的學(xué)生們也是養(yǎng)成個人習(xí)慣的一個重要時期。在尋找節(jié)水達(dá)人、節(jié)水經(jīng)驗的活動中,本報記者發(fā)現(xiàn)了大連海洋大學(xué)對學(xué)生們在節(jié)約用水方面的教育和引領(lǐng)起到的良好效果。

一組數(shù)字頗能說明問題:據(jù)了解,隨著辦學(xué)規(guī)模的擴大,大連海洋大學(xué)近年來師生人數(shù)不斷增加,在校生人數(shù)從2011年到2014年增加13.56%。但是,該校用水量卻不升反降,從2011年的20.2萬噸下降到2014年的17.55萬噸,下降幅度達(dá)13.12%。這是怎么做到的?

據(jù)海洋大學(xué)后勤處副處長李云鵬介紹,從2011年開始,大連海洋大學(xué)就提出建設(shè)“節(jié)約型藍(lán)色海大”的倡議,大力推進節(jié)約型校園建設(shè),教育引導(dǎo)學(xué)生樹立“節(jié)約光榮、浪費可恥”的意識,把養(yǎng)成良好行為習(xí)慣納入學(xué)生素質(zhì)培養(yǎng)工程體系。“大一、大二兩年,我們每個學(xué)生共計有8個學(xué)時的節(jié)能課要上。”李云鵬介紹,講課的除了老師,還有學(xué)校平時維修電燈、水管、暖氣等專業(yè)人員。比如,水暖專修人員就會在課堂上教學(xué)生們在教學(xué)樓等處使用腳踏式抽水馬桶后,不要馬上離開,要觀察一幾秒鐘,確認(rèn)抽水蓄水工作順利,避免壓力不夠,造成持續(xù)跑水。

“還有一招,我們認(rèn)為是節(jié)水工作70%以上的功勞都來自這里”,李云鵬介紹說,學(xué)校從貧困學(xué)生中選拔了一批態(tài)度端正、品學(xué)兼優(yōu)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的學(xué)生作為節(jié)水巡管員,每個巡管員都有自己的責(zé)任區(qū)域。他們利用課余時間對自己的“領(lǐng)地”進行巡視,遇到未關(guān)閉的水龍頭隨手關(guān)上,看到損壞的用水設(shè)施及時報修,碰到用水浪費現(xiàn)象耐心勸止,宣傳節(jié)水知識,廣泛征求師生用水、節(jié)水意見和建議。

“學(xué)生與學(xué)生的交流比老師們的堵、防、說教更有實際效果”,李云鵬說,該校平均每學(xué)期有50名左右的節(jié)水(節(jié)能)巡管員,每天都會“上崗執(zhí)勤”,每一個分管時期交接時,大家還要比較數(shù)據(jù),看看節(jié)約成果。同時,學(xué)校還從每年節(jié)約下來的水電費中,拿出30%對這些巡管員進行獎勵。據(jù)了解,雖然每學(xué)期只有幾百元的表獎,但學(xué)生們已經(jīng)非常認(rèn)可這份“很有正能量”的課余工作,都爭著搶著報名參與。

海洋大學(xué)表示,幾年的實踐證明,通過這種突破傳統(tǒng)的活動形式,既取得了良好的經(jīng)濟效益,又對學(xué)生節(jié)約習(xí)慣的養(yǎng)成起到了很好的促進作用,同時也在一定程度上資助了貧困學(xué)生的生活。大連市水務(wù)局節(jié)水方面的專家也對該校的節(jié)水節(jié)能模式十分贊許,并向其他高校大力推廣。

 
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