“鞍鋼集團(tuán)公司‘轉(zhuǎn)型升級發(fā)展未來’專家論壇，對于鞍鋼未來發(fā)展具有劃時(shí)代意義，與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、專家對鞍鋼振興發(fā)展把脈會(huì)診、開具良方，提出了許多建設(shè)性的建議，作為一名鞍鋼基層單位的負(fù)責(zé)人，能夠參加這樣的盛會(huì)，備受鼓舞，同時(shí)也深感責(zé)任重大。”9月16日，鞍鋼礦渣開發(fā)公司經(jīng)理蘇興文就加大冶金渣資源開發(fā)力度等話題接受了采訪。

談到對鞍鋼集團(tuán)轉(zhuǎn)型升級的認(rèn)識(shí)時(shí)，蘇興文表示，鋼鐵行業(yè)要走出困境，必須打破舊的體制機(jī)制“框框”，進(jìn)一步解放思想，更新觀念。大力發(fā)展非鋼產(chǎn)業(yè)，加快冶金渣資源等非鋼資源的開發(fā)利用步伐，是推進(jìn)鞍鋼實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級的重要抓手。“礦渣開發(fā)公司實(shí)施轉(zhuǎn)型升級對今后發(fā)展將有著重要意義。”蘇興文認(rèn)為，鞍鋼礦渣開發(fā)公司的定位就是充分利用鞍鋼資源優(yōu)勢，把以冶金渣為主的固廢資源開發(fā)加工成為高附加值產(chǎn)品，實(shí)現(xiàn)效益最大化，打造新興產(chǎn)業(yè)。

對于如何實(shí)現(xiàn)冶金渣開發(fā)的轉(zhuǎn)型升級，蘇興文表示，當(dāng)前鞍鋼冶金渣管理存在主體管、委托管、對外總包等多種形式，冶金渣管理與開發(fā)處于零打碎敲、分散管理、多頭管理的格局，規(guī)模優(yōu)勢無法發(fā)揮，導(dǎo)致鞍鋼冶金渣市場競爭力不強(qiáng)。因此，在轉(zhuǎn)型升級中，必須要重新理順鞍鋼冶金渣的管理界面和管理機(jī)制，建立鞍鋼冶金渣資源統(tǒng)一管理、統(tǒng)一銷售、統(tǒng)一開發(fā)的體制機(jī)制，只有這樣鞍鋼才能實(shí)現(xiàn)資源效益最大化。

蘇興文認(rèn)為，升級體制機(jī)制是實(shí)現(xiàn)企業(yè)快速發(fā)展的核心，礦渣開發(fā)公司把變革創(chuàng)新體制機(jī)制作為實(shí)現(xiàn)冶金渣資源產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展的有效手段。近年來，隨著企業(yè)規(guī)模的不斷擴(kuò)大和實(shí)力的進(jìn)一步增強(qiáng)，礦渣開發(fā)公司原有的管理職能、經(jīng)營范圍、管理體制、機(jī)制等諸多方面已不能適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。為此，該公司將按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求做出戰(zhàn)略調(diào)整，重新界定礦渣開發(fā)公司的管理職能，賦予企業(yè)更加靈活的體制機(jī)制，充分發(fā)揮礦渣開發(fā)公司在冶金渣開發(fā)利用方面的技術(shù)、品牌、市場優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理機(jī)制體制和經(jīng)營范圍的高度統(tǒng)一。

在談及企業(yè)未來發(fā)展方向時(shí)，蘇興文表示，礦渣開發(fā)公司將進(jìn)一步加大冶金渣資源開發(fā)力度，不斷創(chuàng)新冶金渣處理的新技術(shù)、新工藝，構(gòu)筑鞍鋼新型產(chǎn)業(yè)；大力推進(jìn)能源開發(fā)戰(zhàn)略，創(chuàng)新冶金渣顯能余熱回收技術(shù)，實(shí)現(xiàn)綠色生產(chǎn)、清潔生產(chǎn)。同時(shí)，加快自主創(chuàng)新步伐，充分利用鞍鋼在冶金渣處理技術(shù)、工藝及產(chǎn)品方面的世界領(lǐng)先優(yōu)勢，將礦渣開發(fā)公司的核心工藝、技術(shù)及裝備進(jìn)行整體包裝，實(shí)現(xiàn)鞍鋼冶金渣處理成套技術(shù)輸出，將科技成果轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)效益。（鋼聯(lián)資訊）