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“制度+行為”節(jié)能人均用電量降三成

   2015-06-25 惠州日報 3580
核心提示:夏季空調(diào)溫度設置不低于26℃;使用高效照明新產(chǎn)品,淘汰低效照明產(chǎn)品;減少電梯使用,非工作時間只運行一部電梯……

夏季空調(diào)溫度設置不低于26℃;使用高效照明新產(chǎn)品,淘汰低效照明產(chǎn)品;減少電梯使用,非工作時間只運行一部電梯……

記者日前從市機關事務管理局了解到,即將出臺的《惠州市公共機構(gòu)節(jié)約用電管理制度》提出,進一步提高能源資源利用效率,發(fā)揮公共機構(gòu)在建設節(jié)約型社會中的表率作用,減少公用經(jīng)費支出,建設節(jié)約型機關。

采用節(jié)能系統(tǒng)給學生供熱水

市華羅庚中學環(huán)保節(jié)能氛圍濃厚,不僅隨處張貼節(jié)約、節(jié)能標語,而且著重做好節(jié)電、節(jié)水等工作。

“我們將節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油、節(jié)材‘四節(jié)約’作為節(jié)能工作的重點。”該校相關負責人告訴記者,學校首先從制度著手,創(chuàng)新節(jié)能機制。例如,學校制訂了《后勤服務水電管理制度》、《管理目標責任制》,以制度形式將人員編制、水、電、維修、交通公里數(shù)、衛(wèi)生保潔、學生宿舍以及所屬區(qū)域的綠化美化等,以工作目標責任的形式下達到后勤部門。

運行多年以來,該校各部門采取指標分解、任務分流、責任分擔等做法,進一步將責任落實到每個辦公室、每個人,使節(jié)約用水、科學用電、節(jié)能降耗等內(nèi)容事事有人管、件件有著落。

此外,該校注重節(jié)能分類管理。例如,學生宿舍、校內(nèi)基建用水用電實行節(jié)流供應(該校后勤工作人員設計研發(fā)出限流閥,并獲得國家專利)。加大綠色環(huán)保、節(jié)能降耗宣傳教育,培養(yǎng)良好的節(jié)約用能習慣。同時,建立水電計量信息管理系統(tǒng);學生宿舍生活熱水的制取采用空氣源熱泵熱水系統(tǒng);采用高效節(jié)水型用水器具等。

值得一提的是,該校投入280多萬元采用太陽能+空氣能熱泵熱水系統(tǒng)為學生提供熱水,達到節(jié)電目的。

去年超額完成原定節(jié)能目標

走進第二批節(jié)約型公共機構(gòu)示范創(chuàng)建單位惠城區(qū)政府一號樓的每一間辦公室,都能發(fā)現(xiàn)一個醒目標志,每間辦公室的電源開關和空調(diào)開關上都貼著 “節(jié)約用電,下班前請及時關閉一切電源”的標識。在中央空調(diào)開關處張貼的溫度計也提示室內(nèi)溫度調(diào)節(jié)應≧26℃。

據(jù)了解,《惠城區(qū)公共機構(gòu)節(jié)能管理制度》明確規(guī)定了空調(diào)溫度控制方式,嚴格執(zhí)行空調(diào)溫度控制標準,充分利用自然風,夏季室內(nèi)空調(diào)溫度設置不低于26℃。工作人員王先生還告訴記者,除了嚴格控制空調(diào)溫度,上班不得提前開空調(diào),下班應提前半小時關閉空調(diào)。

“我們建立了一整套能源資源管理制度,包括水電、車輛維修、辦公用品領用都建了制度。水電、車輛維修、燃油消耗都是每月統(tǒng)計,按季度匯報。”惠城區(qū)機關事務管理局相關工作人員告訴記者,根據(jù)這套管理制度要求,各單位每年度可以對本單位能源資源消耗情況進行分析,并形成書面自查報告。實施這套管理制度,可以將節(jié)能行為細節(jié)積攢成效,顯露出來。

據(jù)統(tǒng)計,該區(qū)行政中心2013年用能人數(shù)478人,用電1755628度,用水28408立方米;2014年用能人數(shù)749人,用電1875324度,用水28396立方米。2014年與2013年相比,人均用電量下降31%,人均用水量下降36%,公務車(汽油)單車油耗下降30%,超額完成了原定的節(jié)能目標任務。

定額管理教學辦公水電支出

從2011年開始,市華羅庚中學按照“全面計量、分類管理、指標劃撥、節(jié)約獎勵”原則,進一步完善節(jié)能長效機制,對學校教學、實驗、辦公、學生生活的水電支出均實行定額管理,在保障學校辦學合理水電成本開支的同時,減少不必要的浪費,學校水電用量控制在全年定額范圍內(nèi),建立了多項內(nèi)部節(jié)能制度,強化管理,嚴格按照定額指標節(jié)能降耗。

近年來,市羅華庚中學在建筑能耗監(jiān)管體系建設方面陸續(xù)開展的工作包括:完善計量器具安裝,初步建立了用水用電三級計量系統(tǒng),將供電供水單位在學校的各配電區(qū)和主供水管道配備的總電表、水表列為一級表,從各配電分支和各供水主管到各類建筑樓宇的分表列為二級表,直接面向用戶的計量儀表列為三級表;一、二級計量器具配備率已達80%,三級計量配備率也已超過60%。

在行為節(jié)能方面,學校把節(jié)能工作作為深化創(chuàng)建節(jié)約型校園重要步驟,將節(jié)約型校園創(chuàng)建活動推向深入。此外,學校重視技術節(jié)能工作,在建校時在學生宿舍安裝太陽能+空氣能熱水系統(tǒng),采用3000平方米太陽能集熱器+40臺空氣能熱泵熱水器為學生提供熱水,達到節(jié)約電能、提高能源利用效率的目的。

行為技術結(jié)合提升節(jié)能效果

惠城區(qū)機關事務管理局副局長曾春明介紹說,辦公節(jié)能環(huán)保,需要科技節(jié)能和行為節(jié)能兩種方式同時開展。首先要落實在行為節(jié)能方面。例如,辦公室必須配備使用再生紙等再生辦公用品,辦公室嚴禁使用一次性紙杯,飯?zhí)媒故褂靡淮涡圆途叩纫淮涡杂闷?。此外,各單位應對廢品、廢棄物等嚴格進行分類回收處理。

技術節(jié)能成效顯著,但行為節(jié)能成效是可以進一步發(fā)掘的。據(jù)介紹,在細化行為節(jié)能制度的同時,惠城區(qū)還建立與之相適應的監(jiān)管制度體系,要求各單位落實能源資源管理員和責任人制度,督促建立健全各項臺賬登記及統(tǒng)計工作,對各單位的資源利用率進行監(jiān)督檢查;開展能源資源統(tǒng)計工作,挖掘節(jié)約空間,促進節(jié)約型機關建設。

 
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