莊艷軍創(chuàng)新工作室位于石鋼公司東南服務區(qū)綜合二樓。近日記者來到這里看到，與全市其它職工創(chuàng)新工作室一樣，這里有實訓平臺，有職工培訓區(qū)，有創(chuàng)新承諾和創(chuàng)新制度。不同的是，莊艷軍創(chuàng)新工作室做的是“減法”，用“萬無一失”計算成績，用“節(jié)能”衡量價值。6名工作室核心成員，每天巡回20間變電站、500面電柜間，智慧的火花在冰冷的設備間，穿梭碰撞、匯聚價值。“我們要做的就是努力當好企業(yè)的綠色節(jié)能管家。”莊艷軍說。

 

      在公司電爐煉鋼車間的配電站上，安裝著一個看似收音機的裝置，這是莊艷軍創(chuàng)新工作室最新投用的一項創(chuàng)新成果，遠程無線報警監(jiān)視裝置。這個小小裝置讓變電站實現了無人值守，安全運行。就在這個電爐煉鋼車間，曾經發(fā)生了一次停電半小時的事故。一線問題一線解決，莊艷軍和創(chuàng)新工作室成員查找出人工巡檢存在的時間上的空白點，并痛下決心對癥下藥，在車間變電站安裝遠程監(jiān)控報警裝置。當時有三個方案可選擇，投入幾十萬元安裝綜合自動化監(jiān)控系統(tǒng)；投入5萬元左右破土鋪線安裝信號采集系統(tǒng)；自己研發(fā)一套遠程無線報警裝置。最終，莊艷軍創(chuàng)新工作室選擇了第三套方案“自力更生”。“創(chuàng)新意味著要做以前未做過的，開始心里確實沒底。”莊艷軍說。研發(fā)中創(chuàng)新工作室成員也確實遇到了技術難題，如何實現plc和通訊模塊通訊聯通？讓他們苦思冥想，徹夜難眠，而“確保用電萬無一失”的要求，讓他們時刻警醒，分秒不敢懈怠。他們翻閱資料、向同行取經，經過無數次的實驗，終于成功研發(fā)出遠程監(jiān)控報警系統(tǒng)，這套系統(tǒng)投入僅一萬元，自去年8月份投用以來，電爐配電室報警系統(tǒng)從未發(fā)生故障，且無線通訊效果良好，現場幾次報警均能準確遠傳至220kv變電站監(jiān)控系統(tǒng)。

 

      用電消耗是煉鋼廠能源消耗的“大頭兒”。節(jié)電就要靠技術革新。莊艷軍這支“節(jié)能技術攻關隊”，自2011年成立以來，就不斷進行節(jié)能改造，專門研究和試驗各種節(jié)能新方法、新工藝。針對發(fā)電機組運行過程中出現的碳刷打火、電纜發(fā)熱、控制保護不完善等問題，創(chuàng)新工作室改進碳刷結構、利用閑置電纜增加一次電纜、設置發(fā)電負荷上限報警功能，對發(fā)電機組電氣系統(tǒng)進行優(yōu)化提升，僅這一項就節(jié)約用電量10%，每年可為公司創(chuàng)效約245萬余元。近兩年，莊艷軍創(chuàng)新工作室，還先后完成了220kv變電站綜合自動化監(jiān)控系統(tǒng)網絡結構優(yōu)化完善、微機保護裝置在線定值調整或故障更換工作法、電纜識別儀的擴展應用，解決大規(guī)格電纜識別等29項創(chuàng)新成果，解決了大量生產實際中遇到的技術難題。

 

      在莊艷軍心里還裝著一件更重要的事兒“企業(yè)搬遷升級”，目前，他正帶領工作室成員參與搬遷前期技術理論儲備，“希望能為企業(yè)搬遷升級貢獻出普通一線職工的智慧和力量。”莊艷軍說。