雪迪龍22日晚公布員工持股計(jì)劃草案，確定首期參與員工186人，其中董事、監(jiān)事及高級管理人員10名，公司及子公司骨干員工176人。員工持股計(jì)劃分五期實(shí)施，在2014年至2018年五年內(nèi)，滾動設(shè)立五期各自獨(dú)立存續(xù)的員工持股計(jì)劃。每期員工持股計(jì)劃存續(xù)期為24個月。

公告顯示，該公司員工持股計(jì)劃是中長期的激勵政策，計(jì)劃連續(xù)推出五年，即2014年-2018年，2014年推出首期員工持股計(jì)劃，于2015年第一次臨時股東大會審議通過后實(shí)施;2015年-2018年推出剩余四期員工持股計(jì)劃，于下一年度相關(guān)股東大會審議通過該期實(shí)施方案后正式實(shí)施。

員工持股計(jì)劃股票來源為：通過二級市場購買、參與認(rèn)購公司非公開發(fā)行的股份、參與認(rèn)購股票配股、定向受讓控股股東及/或其他股東所持雪迪龍股票及其他法律法規(guī)允許的方式。通過二級市場購買標(biāo)的股票的，鎖定期為12個月。參與認(rèn)購公司非公開發(fā)行股份的方式獲得標(biāo)的股票的，鎖定期為36個月。