新華網(wǎng)電力頻道3月11日電 3月5日，國網(wǎng)陜西電力公司召開2014年人力資源工作會議。會議的主要任務(wù)是：總結(jié)工作，分析形勢，部署任務(wù)，進(jìn)一步提升公司人力資源管理水平，保障公司又好又快發(fā)展。該公司本部各部門主要負(fù)責(zé)人、人力資源部全體人員、綜合服務(wù)中心主任及相關(guān)部門人員、各基層單位主要負(fù)責(zé)人及人資、培訓(xùn)、社保部門負(fù)責(zé)人參加會議。

會議指出，2013年，該公司人力資源工作以“三定”、“三考”為抓手，深入推進(jìn)“六統(tǒng)一”，人力資源管理水平有效提升。該公司全面落實(shí)國網(wǎng)公司人力資源集約化方案，“三定”工作有效落地，“三考”管理持續(xù)深化，內(nèi)部人力資源市場建設(shè)試點(diǎn)工作穩(wěn)步推進(jìn)，培訓(xùn)管理不斷強(qiáng)化，薪酬福利規(guī)范管理持續(xù)深化，人力資源基礎(chǔ)工作全面加強(qiáng)。

會議強(qiáng)調(diào)，2014年要重點(diǎn)抓好九方面的工作：一是落實(shí)“三全”管理要求，持續(xù)提升人力資源集約化管理水平;二是深化“三定”管理工作，有效支撐“三集五大”體系全面建設(shè);三是持續(xù)加強(qiáng)“三考”管理，提升組合和員工績效;四是高質(zhì)量完成用工摸底調(diào)查，滿足公司發(fā)展和隊(duì)伍建設(shè)需要;五是優(yōu)化人力資源計劃體系，加強(qiáng)全口徑計劃管控;六是規(guī)范勞動用工管理，優(yōu)化人力資源配置;七是注重激勵約束，創(chuàng)新和規(guī)范薪酬福利管理;八是加大人才培養(yǎng)力度，全面提升隊(duì)伍素質(zhì);九是嚴(yán)明政治紀(jì)律，持續(xù)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。（杜鵑 栗莎）