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發(fā)耳煤業(yè)公司對違規(guī)經(jīng)商行為“拉線劃界”

   2014-10-29 中國節(jié)能網(wǎng)2510
核心提示:10月下旬以來,兗礦集團貴州能化發(fā)耳煤業(yè)公司為進一步嚴(yán)明紀(jì)律,規(guī)范干部職工廉潔從政行為,組織開展嚴(yán)禁違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)專項清理整治行動,加強思想教育,深入自查自糾,強化監(jiān)督檢查,嚴(yán)格責(zé)任追究,使公司遠(yuǎn)離各類違規(guī)經(jīng)商行為,營造清正廉潔、風(fēng)清氣正
10月下旬以來,兗礦集團貴州能化發(fā)耳煤業(yè)公司為進一步嚴(yán)明紀(jì)律,規(guī)范干部職工廉潔從政行為,組織開展嚴(yán)禁違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)專項清理整治行動,加強思想教育,深入自查自糾,強化監(jiān)督檢查,嚴(yán)格責(zé)任追究,使公司遠(yuǎn)離各類違規(guī)經(jīng)商行為,營造清正廉潔、風(fēng)清氣正的辦企環(huán)境。 該公司從加強干部職工思想認(rèn)識入手,組織全體干部職工深入傳達學(xué)習(xí)《中共兗礦集團有限公司委員會兗礦集團有限公司關(guān)于嚴(yán)禁違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)的意見》精神,強化對《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等知識的學(xué)習(xí),并利用早會、例會等時間明確清理整治對象、范圍和整治內(nèi)容,多次重申此次專項行動的重要性,統(tǒng)一干部職工思想,明確政策界限,嚴(yán)格紀(jì)律責(zé)任,切實提高黨員干部自查自糾的自覺性和主動性。深入開展自查自糾,采取干部職工自查、工作小組調(diào)查、個人承諾的方式,要求副處級及以上領(lǐng)導(dǎo)人員全部填寫《經(jīng)商辦企業(yè)、與集團公司發(fā)生業(yè)務(wù)關(guān)系自查自糾表》,其余在冊員工凡存在經(jīng)商辦企業(yè)的,一律填寫《經(jīng)商辦企業(yè)、與集團公司發(fā)生業(yè)務(wù)關(guān)系自查自糾表》,并進行承諾,由工作小組逐一進行逐一甄別核實,并統(tǒng)計匯總,做到情況明、“家底”清,不留死角。

該公司加大對此次專項清理整治行動的監(jiān)督檢查力度,清理過程中,重點對“內(nèi)勾外聯(lián)”、“入干股”、“雙簧戲”等行為進行清理,做到“三個不放過”,即:登記不齊或瞞報不放過,清理不徹底不放過,責(zé)任追究不到位不放過,并公布舉報郵箱和舉報電話,全面接受職工群眾的監(jiān)督,做到專項清理整治行動工作縱橫結(jié)合、不留空白。與此同時,加大責(zé)任追究力度,對此次專項治理工作中如實報告、及時終止并經(jīng)核實沒有造成經(jīng)濟損失的人員,一律既往不咎;對心存僥幸、隱瞞不報、欺騙組織的人員和對推諉扯皮、敷衍塞責(zé)、知情不報、把關(guān)不嚴(yán)的單位和主要負(fù)責(zé)人,一律公開通報,嚴(yán)格問責(zé)追究;對發(fā)現(xiàn)查實的企業(yè),一律列入“黑名單”,并公開通報處理。
 
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