為加快推動上海紡織集團新一輪改革發(fā)展戰(zhàn)略實施，提供人才隊伍保障，7月21日，“上海紡織集團‘200’專項培訓班（第一期）”開學典禮在上海國際時尚教育中心舉行。這是集團召開新一輪改革發(fā)展動員大會后落實人才戰(zhàn)略的第一項舉措。集團黨委書記、副董事長童繼生，集團黨委副書記、紀委書記吳建平等相關(guān)部門負責人出席；吳建平書記主持開學典禮。

    吳建平副書記介紹了集團舉辦“200”專項培訓班的新一輪國資國企改革背景，以及培訓班的任務(wù)和目標。培訓班將運用新媒體和互聯(lián)網(wǎng)平臺作為教育培訓新方法，讓學員感受到嶄新的時尚培訓體驗。

    童繼生書記為學員們作開學動員并講授第一堂課。童書記從“為什么要辦‘200’專項培訓班”、“上海紡織走向何處去”和“如何保證企業(yè)常勝不敗的經(jīng)營理念”三個方面作了詳細而生動的講述。童書記圍繞國際化、市場化和專業(yè)化來暢談集團邁向“全國布局、海外發(fā)展、整體實力領(lǐng)先的企業(yè)集團”的瓶頸與機遇。他強調(diào)，70后的干部要敢于拼搏，勇于走出去；國際化不僅是市委的要求，也是集團自身生存的要求，同時也是有志參與集團未來發(fā)展的有為青年施展才華的契機，通過市場這個實踐的舞臺提升自己。希望學員們善于向老同志學習，學習他們身上忠誠有為的精神和品質(zhì)；善于向外界學習，跨界學習是創(chuàng)新、整合的基礎(chǔ)和源泉，通過頭腦風暴和互動交流，激發(fā)思維的火花，從而謀劃新業(yè)務(wù)、開創(chuàng)新局面。

    “200”專項培訓班（第一期）招生共64人，全部為單位推薦，男女比例基本持平，平均年齡33周歲。其中，80后占62%；大學以上學歷占94%；擁有大學六級英語水平的占39%；部門經(jīng)理助理以上占53%。7月21日-8月19日期間，這些學員將參加宏觀經(jīng)濟形勢、時尚買手和國際商務(wù)三個模塊的學習。目前，“200”專項培訓班（第二期）的招生也已啟動，并增加了個人自薦的名額。