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鄭州二七區(qū)環(huán)保局:作風(fēng)服務(wù)雙提升,環(huán)保鐵軍展形象

   2019-04-11 中國(guó)節(jié)能網(wǎng)1770
核心提示:2月底,2019年鄭州市生態(tài)環(huán)保系統(tǒng)工作會(huì)議舉行,代表著環(huán)保系統(tǒng)作風(fēng)服務(wù)雙提升活動(dòng)全面啟動(dòng)?;顒?dòng)開展以來,二七區(qū)環(huán)保局繃緊“清風(fēng)自律弦”
 2月底,2019年鄭州市生態(tài)環(huán)保系統(tǒng)工作會(huì)議舉行,代表著環(huán)保系統(tǒng)作風(fēng)服務(wù)雙提升活動(dòng)全面啟動(dòng)?;顒?dòng)開展以來,二七區(qū)環(huán)保局繃緊“清風(fēng)自律弦”,奏響“優(yōu)化服務(wù)曲”,盯緊環(huán)保重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié),盯牢轄區(qū)群眾最急、最憂的突出環(huán)境問題,馳而不息加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),鍥而不舍創(chuàng)新服務(wù)舉措,既治作風(fēng)上的頑瘴痼疾,也補(bǔ)發(fā)展環(huán)境的短板弱項(xiàng),努力推動(dòng)作風(fēng)服務(wù)同步整改同步提升,努力為“三個(gè)二七”建設(shè)注入環(huán)?;盍?。
一、聯(lián)系實(shí)際,確?;顒?dòng)“接地氣”
一是及時(shí)安排部署。3月4日,二七區(qū)環(huán)保局組織召開中層及以上干部職工會(huì)議,傳達(dá)2019年鄭州生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)工作會(huì)議精神,并對(duì)本單位作風(fēng)服務(wù)雙提升工作進(jìn)行專題部署。隨后,二七區(qū)環(huán)保局分別于3月7日、3月14日再次組織召開中層及以上會(huì)議、全局干部職工大會(huì)對(duì)作風(fēng)服務(wù)提升活動(dòng)進(jìn)行再安排再部署,確保活動(dòng)人人參與,全員覆蓋,不留盲區(qū),堅(jiān)持作風(fēng)服務(wù)雙提升活動(dòng)貫穿全年。
二是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立以黨組書記為組長(zhǎng)、局領(lǐng)導(dǎo)班子為副組長(zhǎng)、各科室負(fù)責(zé)人為成員的作風(fēng)提升、服務(wù)提升活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,全面負(fù)責(zé)作風(fēng)服務(wù)雙提升活動(dòng)部署落實(shí)。
三是做好方案制定。結(jié)合單位實(shí)際,召集科室負(fù)責(zé)人開展“金點(diǎn)子”征集,注重可操作性,制定印發(fā)《二七區(qū)環(huán)境保護(hù)局作風(fēng)提升年活動(dòng)實(shí)施方案》、《二七區(qū)環(huán)境保護(hù)局服務(wù)提升年活動(dòng)實(shí)施方案》,明確活動(dòng)目標(biāo),制定活動(dòng)計(jì)劃,明確活動(dòng)要求,確保雙提升活動(dòng)有序開展。
二、創(chuàng)新舉措,部署落實(shí)“抓方法”
一是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),提高隊(duì)伍黨性修養(yǎng)。牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,組織干部職工開展“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”學(xué)習(xí)運(yùn)用專題教育活動(dòng),并將政府購(gòu)買服務(wù)人員納入學(xué)習(xí)運(yùn)用管理,并對(duì)學(xué)習(xí)情況定期進(jìn)行通報(bào)。堅(jiān)持班子成員以身作則,注重黨員干部引領(lǐng),撰寫心得體會(huì),自覺尋標(biāo)、對(duì)標(biāo)、達(dá)標(biāo)、奪標(biāo)。嚴(yán)守政治紀(jì)律,開展以案促改主題教育活動(dòng),做好違規(guī)違紀(jì)案例尤其是生態(tài)環(huán)保系統(tǒng)案件的警醒教育,已開展以案促改主題教育活動(dòng)3次。
二是開展集中討論,主動(dòng)查擺作風(fēng)服務(wù)問題。開展“四問四標(biāo)”專題活動(dòng),對(duì)照“紀(jì)律嚴(yán)、效率高、服務(wù)優(yōu)、作風(fēng)硬、形象好”工作目標(biāo)進(jìn)行大討論,開展批評(píng)與自我批評(píng),重點(diǎn)查擺思想站位高不高等四個(gè)方面的問題,做到找準(zhǔn)、找實(shí)、找全,深刻分析問題原因,全面掌握提升方法,為逐步解決好“慵懶散浮”四個(gè)方面問題奠定基礎(chǔ)。
三是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),強(qiáng)化主動(dòng)工作意識(shí)。以“頭雁效應(yīng)”力促作風(fēng)轉(zhuǎn)變,切實(shí)發(fā)揮黨員干部帶頭作用,建立班子成員分包聯(lián)系制,實(shí)行網(wǎng)格化管理,班子成員定期帶隊(duì)深入企業(yè)一線,了解企業(yè)環(huán)保問題,主動(dòng)為企業(yè)服務(wù)。建立重點(diǎn)工作動(dòng)態(tài)更新臺(tái)賬,目前全局有21項(xiàng)工作納入督導(dǎo)事項(xiàng),每周對(duì)重點(diǎn)工作進(jìn)度進(jìn)行督導(dǎo)通報(bào),有令不行、作風(fēng)漂浮、工作推諉等不良作風(fēng)得到有效遏制。完善制度建設(shè),建立考勤通報(bào)制,領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭簽到,每月公示考勤情況。堅(jiān)持每周至少2次對(duì)干部職工在崗等情況進(jìn)行抽查,抽查情況全局通報(bào)。
四是開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高環(huán)保服務(wù)能力。對(duì)各項(xiàng)環(huán)保工作高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,組織開展業(yè)務(wù)交流、業(yè)務(wù)培訓(xùn),努力提高服務(wù)本領(lǐng),啟動(dòng)“開講啦”交流活動(dòng),科室負(fù)責(zé)人走上講臺(tái)與全局干部職工進(jìn)行業(yè)務(wù)交流。邀請(qǐng)專家開展環(huán)保法律法規(guī)、新形勢(shì)輿情應(yīng)對(duì)、行政執(zhí)法等專題培訓(xùn),進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法行為,破解基層環(huán)保違法案件查處難題。嚴(yán)格落實(shí)“放管服”舉措,規(guī)范窗口辦事人員言行,今年以來二七區(qū)行政服務(wù)大廳環(huán)保局窗口2次被評(píng)為“紅旗”窗口,工作人員多次受到辦事群眾好評(píng)。
三、提促結(jié)合,改善環(huán)境“練實(shí)戰(zhàn)”
一是作風(fēng)服務(wù)雙提升促進(jìn)調(diào)查“一線化”。主動(dòng)與上級(jí)環(huán)保部門對(duì)接,了解年度工作任務(wù),為制定好轄區(qū)工業(yè)企業(yè)污染治理方案奠定扎實(shí)基礎(chǔ)。及時(shí)深入一線,對(duì)照臺(tái)賬逐一現(xiàn)場(chǎng)核實(shí),注重與日常環(huán)境監(jiān)管結(jié)合、與相關(guān)鎮(zhèn)辦聯(lián)合,發(fā)揮屬地部門優(yōu)勢(shì),查漏補(bǔ)缺,確保年度天然氣低氮改造、工業(yè)企業(yè)提標(biāo)改造等治理清單“零漏項(xiàng)”。
二是作風(fēng)服務(wù)提升促進(jìn)監(jiān)管“規(guī)范化”。建立“陽(yáng)光執(zhí)法”監(jiān)管機(jī)制,嚴(yán)格實(shí)行環(huán)境執(zhí)法人員持證上崗制度,堅(jiān)持兩人以上執(zhí)法并主動(dòng)出示執(zhí)法證。進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部行政行為的監(jiān)督,強(qiáng)化行政執(zhí)法行為事前防范、事中制約、事后監(jiān)督,完善風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。今年以來已共出動(dòng)執(zhí)法人員900余人(次),立案查處環(huán)境違法行為22起,環(huán)境違法高壓態(tài)勢(shì)進(jìn)一步增強(qiáng)。
三是作風(fēng)服務(wù)提升促進(jìn)信訪“理解化”。堅(jiān)持制度落實(shí)到位、溝通處置到位、履職盡責(zé)到位,實(shí)行局領(lǐng)導(dǎo)每日接訪制,今年以來已安排科級(jí)干部接訪70余人(次)。全力保障兩會(huì)期間信訪穩(wěn)定,安排專人梳理轄區(qū)環(huán)境信訪隱患。值班人員文明接訪,注重與信訪人、被信訪人“雙向”溝通,切實(shí)把矛盾化解到萌芽狀態(tài)。對(duì)已辦結(jié)信訪進(jìn)行“回頭看”,認(rèn)真細(xì)致開展自查自糾,今年以來已處理各類信訪問題150余件。針對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的南三環(huán)氣味難聞問題,建立全面排查機(jī)制,安排信訪、監(jiān)察等部門以垃圾填埋場(chǎng)為中心,在周邊5公里范圍內(nèi)進(jìn)行全面排查,確保排查區(qū)域內(nèi)涉氣企業(yè)無遺漏,已排查企業(yè)80余家(次)。
四是作風(fēng)服務(wù)提升促進(jìn)管控“嚴(yán)格化”。嚴(yán)格落實(shí)重污染天氣各項(xiàng)管控舉措,今年以來共啟動(dòng)橙色及以上預(yù)警管控8次,管控期間檢查企業(yè)600余家(次)。建立班子成員帶隊(duì)、中層正職參與的夜間巡查機(jī)制,確保管控期間企業(yè)限產(chǎn)、停產(chǎn)到位,中層及以上領(lǐng)導(dǎo)干部已參與夜查30余人(次)。狠抓機(jī)動(dòng)車污染治理,在嵩山路、中原路和建設(shè)路等設(shè)置停放地卡點(diǎn),共檢測(cè)車輛800余輛,不合格84輛,已全部要求限期整改。
五是作風(fēng)服務(wù)提升促進(jìn)環(huán)境“安全化”。堅(jiān)持制度從嚴(yán)、監(jiān)督從嚴(yán)、執(zhí)法從嚴(yán),轄區(qū)380余枚放射源、250余臺(tái)射線裝置均在安全使用狀態(tài)。嚴(yán)格執(zhí)行危險(xiǎn)廢物轉(zhuǎn)移“五聯(lián)單”制度,建立危險(xiǎn)廢物管理臺(tái)賬,實(shí)行動(dòng)態(tài)更新,全區(qū)40余家涉危單位已全部納入臺(tái)賬管理。
問渠哪得清如許,為有源頭活水來。“作風(fēng)建設(shè)、服務(wù)提升事關(guān)全局、影響大局,永遠(yuǎn)在路上、沒有休止符。在這實(shí)現(xiàn)第一個(gè)百年奮斗目標(biāo)的關(guān)鍵之年,二七區(qū)環(huán)境保護(hù)局將以作風(fēng)服務(wù)雙提升活動(dòng)為契機(jī),對(duì)照“整體工作創(chuàng)一流、重點(diǎn)工作做示范、特色工作爭(zhēng)先鋒”工作目標(biāo),持續(xù)開展“四問四標(biāo)”活動(dòng),建立健全解決“慵懶散浮”問題長(zhǎng)效工作機(jī)制,開展“開門納諫提升服務(wù)”專題活動(dòng),持續(xù)改善政風(fēng)行風(fēng),鑄造生態(tài)環(huán)保鐵軍,以生態(tài)環(huán)境高水平保護(hù)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。”二七區(qū)環(huán)保局王磊強(qiáng)局長(zhǎng)堅(jiān)定地說。
 
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