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招聘招商經(jīng)理

放大字體  縮小字體 2024-06-01 17546
行業(yè) 市場|銷售 職位 招商主管
招聘部門 運(yùn)營部 招聘人數(shù) 2人
工作地區(qū) 浙江省嘉興市 工作性質(zhì) 全職
性別要求 不限 婚姻要求 不限
學(xué)歷要求 不限 工作經(jīng)驗(yàn) 不限
年齡要求 18歲以上 待遇水平 面議
更新日期 2024-06-14 有效期至 長期有效
職位描述

 崗位名稱:招商經(jīng)理(2名)

1、招商經(jīng)理崗位主要職責(zé)如下:

1)完善招商運(yùn)營部的管理制度,保證招商運(yùn)營部運(yùn)轉(zhuǎn),職業(yè)道德和敬業(yè)精神 ;

2)領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)招商工作 ;

3)獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和交涉,接收授權(quán)代表公司于客戶締結(jié)合同 ;

4)具有進(jìn)行市場調(diào)研、預(yù)測和分析活動的能力 ;

5)獨(dú)立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作,及時(shí)分析市場動態(tài),在招商活動中發(fā)現(xiàn)和處理問題 ;

6)深刻領(lǐng)會公司的經(jīng)營理念,服務(wù)理念,并落實(shí)到實(shí)際工作中 ;

7)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)招商部整體工作的計(jì)劃和部署 ;

8)負(fù)責(zé)制訂本部各階段工作計(jì)劃,布置和安排本部各項(xiàng)工作有計(jì)劃開展 ;

9)負(fù)責(zé)開展本部門員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn),指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作,不斷強(qiáng)化和提高員工的素質(zhì) ;

10) 負(fù)責(zé)組織考核和考評本部門員工,調(diào)動員工工作積極性,增強(qiáng)本部門員工的凝聚力;

11)負(fù)責(zé)整體規(guī)劃和市場布局,確定公司的經(jīng)營檔次定位和經(jīng)營商品類別 ;

12)負(fù)責(zé)制定、分解經(jīng)營指標(biāo),并監(jiān)督檢查完成情況 ;

13)負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查,預(yù)測市場發(fā)展趨勢,并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略 ;

14)負(fù)責(zé)市場日常經(jīng)營管理,協(xié)調(diào)溝通商戶關(guān)系 ;

15)適時(shí)策劃、組織、實(shí)施各類推廣活動

16)負(fù)責(zé)公司的招商工作,對各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同 ;

17)負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作 ;

18)負(fù)責(zé)安排本部門員工進(jìn)行新品牌的開發(fā)、引進(jìn)及品牌的優(yōu)化工作。組織安排相關(guān)招商人員參加各類商品招商會 ;

19)負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建設(shè) ;

20)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門同其它部門之間的工作。

 

2、招商經(jīng)理崗位要求如下: 

1)大專及以上學(xué)歷,英語四級, 5-8年以上相關(guān)工作經(jīng)歷 ;

2)男性,年齡要求26-40周歲,身體健康。機(jī)械、發(fā)動機(jī)、市場營銷專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先 ; 

3)有發(fā)動機(jī)后市場、工程機(jī)械、汽車、巴士、船舶、礦山機(jī)械、維保產(chǎn)品等的營銷經(jīng)驗(yàn) ; 

4)具有豐富的商業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有成功招商、談判經(jīng)驗(yàn)或成功案例,熟悉零售商業(yè)的工作程序及特點(diǎn);

5)具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;

6)具備較為豐富的商業(yè)資源并廣泛運(yùn)用的能力;

7)具有良好的執(zhí)行能力、管理能力;

8)具備吃苦耐勞精神和勤奮的品質(zhì),表率性強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),善于帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)工作。

   技能要求

熟悉使用Windows 7系統(tǒng)

熟練使用各種Office辦公軟件:Word、Excel、Powerpoint

3、 崗位待遇

工資面議

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