【摘?要】：在全球能源轉(zhuǎn)型背景下，能源轉(zhuǎn)型賽道競爭越來越激烈，綠色發(fā)展成為企業(yè)的必由之路，特別是隨著各類新興技術(shù)的廣泛應(yīng)用，進(jìn)一步要求企業(yè)人力資源隊(duì)伍建設(shè)與產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)需求相適應(yīng)，與企業(yè)綠色發(fā)展需求相適應(yīng)。特別是對(duì)于傳統(tǒng)電力企業(yè)而言，培訓(xùn)作為提升員工能力素質(zhì)的重要手段，在企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展中更具重要意義。因此，處于轉(zhuǎn)型升級(jí)階段的傳統(tǒng)電力企業(yè)如何改進(jìn)和創(chuàng)新培訓(xùn)方式，以適應(yīng)不斷發(fā)展的新形勢(shì)，是其必須面對(duì)的重要課題。本文分析了全球能源轉(zhuǎn)型背景下傳統(tǒng)電力企業(yè)培訓(xùn)的現(xiàn)狀與面臨的挑戰(zhàn)，提出了傳統(tǒng)電力企業(yè)優(yōu)化培訓(xùn)的對(duì)策，包括鞏固企業(yè)內(nèi)部既有人才培養(yǎng)體系、開拓外部培訓(xùn)資源、促進(jìn)內(nèi)外雙向融合、注重人才培養(yǎng)配套機(jī)制建設(shè)，以期幫助傳統(tǒng)電力企業(yè)推進(jìn)培訓(xùn)的優(yōu)化升級(jí)，助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

【關(guān)鍵詞】：能源轉(zhuǎn)型；企業(yè)培訓(xùn)；傳統(tǒng)電力企業(yè)